- 南瑞继保招聘条件？
- 南京国电南瑞实际待遇如何？
南瑞继保是一家电力自动化设备制造商，招聘条件包括：
1.本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业；
2.具备相关行业工作经验，熟悉电力系统及继电保护原理；
3.熟练掌握继电保护设备的调试、维护和故障排除；
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神；
5.具备较强的学习能力和问题解决能力；
6.具备一定的英语听说读写能力。南瑞继保提供良好的职业发展平台和***待遇，欢迎有志于电力自动化领域的人才加入。
南瑞继保招聘的条件：
1、开关电源或者功率变换器硬件开发；
2、承担总体方案设计、开发与测试平台建设、规范编写等工作；
3、解决疑难问题、技术难题攻关等任务；
4、参与产品技术路线规划，支撑规划项目的完成。
南京国电南瑞实际待遇如何？
南瑞集团工资待遇，在职朋职业圈上已有76位圈友现身分享，根据网友分享统计，南瑞集团平均工资为9169元/月，其中33%的工资收入位于区间10000-12000元/月，16%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，南瑞集团年终奖平均27352元。 南瑞集团员工分享说：优点： 1. 缴纳住房公积金，12％的比例，畜牧行业其他公司没有的 2. 一年一度的调薪（底薪） 3. 节日***（超市购物卡、公司内部购物券）
