- 快问平台合法吗？
- 企业公司招工哪些网站靠谱？
- 可以面试小时工的招聘网站有哪些好的推荐？
快问平台合法吗？
快问平台合法的，是一款由广州快问信息科技有限公司打造而来的医疗服务软件，快问医生端App为你带来了便捷式的医疗管理服务， 医生们可以在线管理患者，为病人提供养病方案，线上复诊管理，帮助医生开线上工作室，在线优化管理患者，提供健康调理方案。
1.智联招聘
成立时间：1994年
智联招聘是成立于1994年的人力资源服务平台，是一家位于中国北京的民营企业，网站中含有众多的企业招聘岗位，可以根据选择不同的城市找到对应的岗位，拥有校园招聘、海外招聘等选择，不管是500强企业企亦或者民企等都能找到。
2.前程无忧
成立时间：2015年
前程无忧是一个成立于中国的人力***服务平台，有网站、猎头、RPO、校园招聘和管理软件的工作服务。在网站上可以通过地区搜索亦或者职位搜索确定工作地点以及工作岗位。
3.猎聘网
成立时间：2011年
猎聘网是成立于中国的一家企业、猎头、职业经理人之间的工作平台。可以在线搜寻各种类型的工作，其网站中包含有众多的知名企业的工作岗位以及民营企业的岗位。
4.58同城
如果是招技术含量高职业，或者是职位高的，最好用智联招聘，售后也比较好，会有专人对接，加你微信，提供职位模版，告诉你怎么写怎么发怎么刷新效果好。如果是招技术含量低的，比如服务员、助理、保洁这类的，boss直聘、前途无忧什么的就都可以。不过不管哪个平台都需要充值刷新，不然没人看得到
哈喽，我是老铁木林森，很高兴和您一起分享企业招聘渠道的问题。
首先，我觉得招聘的网站和渠道有很多，但是根据企业招聘岗位的属性去选择合适的招聘渠道是很重要的。比如，招聘管理人员，可以通过猎聘或者猎头公司去招聘，效率要高一点。其次，企业招聘常见员工，比如销售，会计，行政等职位可以通过常见的智联招聘，前程无忧，boss直聘等招聘平台进行招聘，或者说通过内部员工竞聘或者推荐的方式进行招聘。然后就是企业招聘基础的岗位，比如保安，保洁，车间人员等基础人员的话，可以通过地方平台或者地方自媒体平台发布，比如说郑州在线，郑州人才网，58同城等同城网站。
所以说个人觉得招聘渠道与招聘的属性是相关的，望***纳，谢谢
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招聘小时工的平台和渠道挺多的，小时工身份特殊，工作不固定，可以试试以下平台及方法：1、58同城，国内知名的分类信息网站，上面找工作的流量还是挺大的，可以在上面发一些招聘信息，要经常更新。2、赶集网，和58同城一样，已被58同城收购合并，其实是一家，同样的方式发布一些信息。3、百姓网，也是国内知名的分类信息网站，同58、赶集一样操作，流量相比58会差一些。4、职友网、斗米兼职、兼职吧、1010兼职网、或一些社群效果也是可以的。
在郑州找小时工，可以去哪里找，
首先你可以参加一下招聘会招聘会的地址有几个？第一个就是在解放路81号的郑州农村人居中心市场主要针对一些超市小时工酒店兼职等等
第二个，你可以关注一下微信公众平台河南招聘求职，河南郑州求职招聘，河南高校就业服务中心，河南事业单位招聘***，这几个微信公众号，效果还是不错的，你可以看一下他们里边的一些信息有兼职小时工寒***工，暑假工等一些消息，
第三个就是报纸，可以买一份当地的人才报纸报纸上都会刊登一些招聘广告
