- 线下招聘会需要准备什么？
- 去线下招聘会需要注意什么？
- 重庆今天〈2023年6月25日）有软件线下招聘会吗？
- 为什么要举办线下招聘会？
公司介绍，面试表，笔，一些宣传册等等
线下招聘会主要就是可以面对面沟通，那么首先要让求职者了解公司，以及目前在招的岗位，薪资***待遇，让求职者有所了解，同时准备面试表，让有意向的求职者填写，有条件的可以现场面试。
最后招聘人员还要注意个人形象，尽量着装要得体。
去线下招聘会需要注意什么？
首先要注意仪容仪表，线下招聘会是直接跟公司HR面对面接触，穿着是否得体是十分重要的，这是给对方的第一印象。
其次是要多准备几份简历，招聘会可能会有很多你的意向单位和工作，所以要多投递几份简历，供HR参考。
最后就是注意谈吐，落落大方，才会使用人单位满意。
重庆今天〈2023年6月25日）有软件线下招聘会吗？
还没有，实话说现在就业形势严峻。
渝北区人力资源市场现场会为每周二、三、五召开，时间一般为 8:30-11:30 。
地点：渝北区人力***市场（渝北区空港新城小学旁）
注意事项：请听从指挥，主动出示“两码”，自觉接受体温检测，依序进入，全程戴好口罩。
疫情防控提醒：受疫情影响部分现场招聘会已暂停改为网络招聘会，请大家密切关注全国疫情发展变化及本地疫情防控要求，做好参会前准备。
为什么要举办线下招聘会？
可以直观感受到招聘市场的需求变化 以往招聘会都是中年求职者居多,不少还是父母代替子女来找工作的。 而最近的招聘会,年轻人成为了主力军。这说明新一代年轻人也比较认可招聘会的作用，招聘会的最大优势还是可以与面试官面对面交谈。
这一点非常重要,因为HR代表着企业的门面
