招聘有哪些平台比较好

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  1. 找工作平台哪个靠谱?
  2. 求职网站平台哪个靠谱?
  3. 有哪些求职的靠谱的网站?

找工作平台哪个靠谱?

《58同城

完全按照所在的城市和地区进行专区划分,在自己所在城市专区可以看到很多有用的信息,其中就有求职招聘等与工作相关内容,无论是想找工作还是要招募人才。在这里发布可以很快得到回复。

靠谱的网站前程无忧、51job,智联招聘,中华英才网,百姓网,赶集网、58同城。

招聘有哪些平台比较好
(图片来源网络,侵删)

一、专科及以上学历或者要找专业性强一点的工作,建议试试:

51job、前程无忧、智联招聘、大街网、猎聘网、应届生等通用类招聘网站;还有行业性的招聘平台网站也可以试试。

二、高中及以下学历、或者专业性不太强的工作,建议试试:58同城、赶集网等等 。

招聘有哪些平台比较好
(图片来源网络,侵删)

1、51job:综合性招聘网站,信息匹配更为精准。

求职网站平台哪个靠谱?

还是脉脉好一些主要是里面全是关系链熟人,可信比较高。同时里面串联许多工作经历以及内部关系链产生的简谱关系,所以脉络比较清晰,可轻松方便地追溯关系。

第三,独创的职场常见问题征求答案,可以进一步验证公司的实力以及职业匹配度,所以在上面求职更靠谱一些。

招聘有哪些平台比较好
(图片来源网络,侵删)

一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。

二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。

三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。

五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。

就目前而言的话,求职网站平台比较靠谱的就是boss直聘或者前程无忧,还有一些当地的一些人才网,像重庆的话,就是一些汇博汇博人才网以前比较出名的,就是58同城找工作,这个平台还有一些就是智联招聘等等,这些平台都是相对比较正规的一些找工作的平台

哪些求职的靠谱的网站?

根据个人的使用经验,为你推荐以下6款相对靠谱的求职网站或平台。

1.前程无忧。其有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2.斗米。其是一款提供各式工作的平台,同时还有兼职工作可以选择,对于大学毕业生实习生以及各种求职***群都适宜。

3.智联招聘。其是一个拥有众多招聘选择的求职***,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通

4.Boss直聘。其与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

5.拉勾招聘。其是互联网招聘找工作的一款软件,可以即时在线沟通,并且查看简历投递状况,同时还有隐私设置,可以对不同的企业进行屏蔽。

6.应届生求职。其是一款为大学生打造的求职***,是前程无忧旗下的一款求职***,具有高效性以及及时性,对于众多知名企业的招聘信息可以及时查询,同时还有支持在线关注心仪企业。

现如今,各种找工作软件和平台众多,我们在小心辨别的同时也要学会广散网和分散投资。这样才能在确保自己不会被骗的同时,极大增加自己求职的成功率。

希望以上的个人见解能帮助得到你,如有不准确的地方,欢迎指正。感谢!

靠谱的找工作平台,大量信息免费查询、发布。

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招聘网站很多,每个网站都存在不靠谱的公司的。在求职的过程中,最主要的是能够识别出不靠谱的公司,也有很多小伙伴在求职的过程中,遇到不靠谱的公司,踩了很多坑。

公开的求职平台实在是太多了,如果你是应届生,建议还是抓住校园招聘的机会,这样的话,求职会更轻松一些,因为你是和大多数应届生在竞争,而不是职场人。其实,找到了靠谱的公司和职位,还需要的就是一份合适的简历,也有小伙伴因为简历没写好,错失了很多的面试机会。求职就是与对方招聘需求相匹配的过程,为了提升简历的竞争力,你在写简历前,可以先列出自己身上的优势,做个表格更好,这样,当你写到简历的某个模块时,可以提示自己写出某个模块的优势。比如,工作经历。如果有大厂的实习经历或者做过应聘岗位相关方面的事情,就可以把这些优势先收集起来,比如做过这方面的事情,到岗后,自己上手会很快。比如,素质技能方面。你的英语很好,当时的考试[_a***_]还是前几,你就可以先写下来,然后当投递的岗位要求比较强调英语的时候,就可以补充进去,避免遗忘掉了。可以先按简历模块,梳理一下自身的优势劣势。小蜜蜂云工作了解到许多远程办公类的求职信息,其实以前真的没想过还能在家工作,不需要通勤,时间和路费都节约下来了,还可以在家做饭吃,伙食费也能下降很多,还是非常满足的。

如果能找到一个自己喜欢并且自己有能力在这个行业立住跟脚的是最好。如果没有的话,你可以看看这个工作能给你带来什么,看看这个公司的企业文化薪资待遇之类的是否合适。当然,能不能再工作的时候学习到新的能力也是一个考虑因素。确定自己的方向,有一定的目标,不能大海里捞针,广撒网,那是对自己的不负责任,所以只有确定一个目标,按照这个目标去找,才能找到满意的工作。还要注意找的工作尽量是自己擅长的或者是自己感兴趣的,因为这两方面可以使你的工作效率提高,促进你的工作积极性。小蜜蜂云工作了解到一些工作岗位,现在很多人也会考虑在家工作,在家的工作模式越来越普及,针对这类也可以专门的去找,总之还是要根据自己的专业和能力有目标的进行找工作。

很多小伙伴在找工作的过程中,也会关心自身未来的发展和企业的竞争力,你也是可以上天眼查、企查查等了解相关信息,比如,了解企业的投资关系、企业经营状况等。最后也要再次提醒大家,找工作的同时要谨防受骗,提高警惕心。

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huangp1489 2024-03-20 13:37 0

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