- 师范类学校，来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编，觉得不靠谱不敢去怎么办？
师范类学校，来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编，觉得不靠谱不敢去怎么办？
简单面试就给事业编，题主说的这种招聘情况，以前公办当校招聘应该是一种普遍的存在，不过现在已经很少了。
通常来说，题主讲的这种招聘就是常说的校招，它的招聘工作人员，主要是由当地教委分管领导、学科教研员、学校负责人等组成。然后根据当地教委与人事主管部门磋商的人数编制，去往一些师范内学校招聘。
如果是在部属师范大学招聘，区县学校通常都是一些面试，然后便决定招聘的结果，因为这些学校很难招聘到那些部属师范学校的毕业生。而对于那些普通的师范内学校的学生，区县招聘往往会经过笔试面试等环节，才能最终决定招聘人选。
这是几年前的区县教师校招的情形，而现在已经有所改变了。校招除了研究生以上学历可以免笔试，直接进入面试环节，其他的都需笔试面试，这主要是由于现在工作竞争压力越来越大，招聘要求也就越来越高了。
而且校招都需要签订一个三方协议，以此来确保彼此利益，如果违约需要支付上万元的违约金，否则便无法提走自已的档案。
2018年，我一个同事的女儿，北师大毕业时，通过校招到成都双流某中学。后来我同事和女儿提前去了解了一下学校不太满意，其女儿便提出想回重庆，而恰好那段时间重庆市内有学校正在招聘，于是我同事便只好支付了2.8万元违约金，然后毁约回重庆，也顺利进入了市内的一所区重点中学。
当然，现在好多师范大学都已是定向招生师范学生了，直接毕业之后进入定向地教书，而校招的名额与机会也越来越少了，竞争也越来越大了。
所以，如果题主真有这种机会，还是应该好好把握，不过在签订协议时，还是要多问问自已的疑问，让自已对此事了解更清楚一点。毕竟现在找份编制工作很不容易，机会还是要珍惜。
校招多数是可靠的。我有一个学生，就读于某师范大学，前年通过校招，到邻省一所新建高中执教。学校待遇好，胜过我这个工作二十多年的乡村教师，去年学生正式享受事业编制。中小学来大学直接招聘，仅仅一个面试就通过，还给事业编。一些人觉得匪夷所思，这么简单！是不是***？不相信，其实可以理解。在正常情况下，中小学校招聘教师，由当地政组织，有一套严格招聘程序，资格审核、笔试、面试和体检等等，走完这些程序，需要漫长时间。而校招却程序简化，几天基本上就搞定。正是因为来得容易，反而让人不相信，犹如天下突然掉下一个大陷饼。
不过中小学直接来师范大学校招，这些学校一般多位于偏远地区。去偏远中小学工作前，一般新教师要与当地学校签订一个协议，必须工作五年以上，违约要给予一定经济惩罚。在现实生活中，不少大学生看不起校招，主要是应聘学校多位于偏远地区，不愿去。校招对象主要是应届毕业生，过了这个村就没有这个店，要不要参加校招，大学生要根据自身实力，看自己有没有很强的竞争力。现在大学生多如牛毛，走出大学校园，考编难度很大，有的大学生考了许多年，都不能入编，心力憔悴，最后无奈放弃。
很多师范类院校，特别是部属的师范类院校都是这样的。只面试不用笔试，特别是校招。还有一种人才引进的老师也***取这种方式。
因为部属的师范生本身都是成绩非常好，人才引进的老师基本也都是硕士以上，在实力强大的基础上不用考试，直接面试就可以。
部属的六***范学校包括北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学。
这些公费师范生面试就可以直接签约，不用考试体检等程序。
而普通师范学校的硕士，如果走公招的话，还要走一系列的程序。所以说公费师范生更有优势一些。
还有一些省市引进人才***，直接就是硕士以上，而且成绩优秀，这种也不用考试直接签约。基本都是当地急需的老师，有的待遇还非常好。
一般师范类的院校校招都是教育局或者各个学校的领导带队去招聘，都有详细的招聘简章。
如果承诺给编制，那基本上没有问题，签约之后有一年的试用期，试用期满之后直接进编。
师范类校招基本上都在大学的***上发布消息，每个大学都有这类的消息可以详细的关注一下。
现在由于新高考的改革，还有很多城市扩建学校，所以教师需求量很大，个别经济发达的城市动作非常快，10月份11月份就大量的来学校来招聘。
