单位参加招聘会，人事部门应该提前做好招聘***，根据单位用人需求，对拟招聘的岗位和人数要同酬做好***，同时对各岗位的薪酬和待遇要进行明确。
在制定好***后，需要准备招聘公示牌，印制招聘宣传单，安排现场招聘人员，同招聘会主办方沟通确定等。
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