猎头招聘平台

哪个互联网猎头平台好用?高端人才招聘网站有哪些?招聘网站有哪些,其中免费及收费的各有哪些?哪里有免费招聘的网站?哪个互联网猎头平台好用?我们公司现在招聘合作平台... 显示全部
  1. 哪个互联网猎头平台好用?
  2. 高端人才招聘网站有哪些?
  3. 招聘网站有哪些,其中免费及收费的各有哪些?
  4. 哪里有免费招聘的网站?

哪个互联网猎头平台好用?

我们公司现在招聘合作平台就是猎萝卜,也是一家互联网猎头平台,我了解了下他们平台注册的猎头企业已经有3000多家了,还有专门的职位分析师对接,现在合作下来,公司的招聘效率确实还是提高不少。

高端人才招聘网站哪些

排名靠前的招聘***网站

1、前程无忧51job

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(图片来源网络,侵删)

前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件主要提供职位搜索、简历投递校园招聘等功能和服务,各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己工作

2、58同城

58同城是北京五八信息技术有限公司开发的一款招聘***,其功能十分全面,不仅包括招聘求职,还涵盖了租房、售房、二手买卖等多种业务。

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招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网

1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。

2、智联招聘:成立于19***年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和国企等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。

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3、中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。

4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!

5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

招聘网站有哪些,其中免费及收费的各有哪些?

世界商业信息网,58同城,赶集网,卓博网,人才网,睿智天英人才免费招聘网等很多世界商业信息网先要注册企业会员才能免费发布招聘信息,其中有社会招聘,校园招聘,招聘会劳务招聘,猎头职位招聘等。现在的招聘网站基本上都是对个人免费,对企业收费的。

哪里有免费招聘的网站?

我做了十几年互联网行业,既找过工作也招过人,开了两家公司,非常了解中小企业在招聘方面的需求痛点,需求量不大,但不招又不行,如果入驻主流的几个招聘网站,基本上每个平台就要花费3000+,性价比实在不高,鉴于此我去年花了整整一年时间申请资质、搭建平台,打造出一个面向中小企业的社交招聘网站,提供免费的基础服务,足以满足大多数初创小企业,付费服务也不贵,不足大平台的十分之一,每一个小微商户都可以负担,招聘成本可以说忽略不计。

可能会说我这是个新网站,没什么简历和人用,现阶段的确如此,但这个网站最大的特点就是社交传播,你的招聘信息会通过微信朋友圈和各种社交媒体转发,帮助你找到你所需要的人,你一定想问别人为什么要转发?第一可以帮助适合的朋友找工作,第二每个人登录后都自动成为兼职推手,转发任何企业或职位到朋友圈、自媒体,一旦有人通过这个链接进入网站,无论何时只要他们购买了网站的付费服务,推手即可获得一笔佣金,可直接提现到微信钱包,这样一来每个人都愿意转发,企业在实现招聘需求的同时,也达到了品牌传播的目的,可谓一举两得。

职业链 - 全民社交招聘网站 ***s://***.zhiyelian***

招聘小程序不收费的。

现在的招聘市场就是,企业在观察人才,人才也在观察企业,只有双方都满意了才能进入到下一步。在这种双向选择中,一个能帮助双方进行沟通,展示自己的小程序能极大的帮助双方进行了解。小程序无需下载,使用方便,通过我们制作的大量小程序发现,招聘小程序大致分为两种模式。

一、泛平台型招聘小程序

泛平台形式的小程序就是可以包含其他企业招聘信息的小程序,任何公司都可以通过平台发布招聘信息,这种招聘小程序主要是针对于用户的,让求职者可以方便地在小程序中寻找到自己有意向的工作。平台信息广泛,寻找求职者就需要仔细地筛选了,企业可以通过小程序与用户互动,进行详细的信息了解。

二、垂直型招聘小程序

垂直招聘型的就是整个平台上都是这一类的招聘公司,或者是只是自己企业内部用的。比如说信息技术行业的平台,整个平台上来的求职者都属于这一个领域。这样求职者就可以有效的发送简历,这种小程序上的求职者会比较少,但是都属于是比较精准的求职者。间接帮助企业进行筛选,省时省力。

随着互联网的进一步发展,移动互联网上的招聘市场也有了很大的改变,工作更换频次都比较高,企业用工需求大,而小程序自带社交式招聘,可以通过微信把小程序快速的推广出去。

如果你也对小程序感兴趣,欢迎私信找我了解。

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huangp1489 2024-04-29 11:59 0

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