- 电力行业招聘网站多吗北极星电力招聘网怎么样？
- 有哪些比较好的招聘网站？
- 供电局一般几月份招人？
北极星电力招聘很多大公司都在上面招聘，很多都是有合作关系的，不过就是良莠不齐，要注意甄别，大型电力企业或者电力公司在他们的***上也有招聘专栏，也可以关注一下，一般会比北极星早一点上线。
招聘网站主要划分为以下几种
老牌传统网站
以前的三大招聘网站是：智联招聘、前程无忧、中华英才。
后来中华英才完了，跟易才合并之后依然没有起色，于是，老牌招聘网站还剩两家。这两家算是最靠谱的了。为什么？因为他们的收费挺高，所以，既然企业愿意花钱去他们那里买版面，至少说明他们有招聘的真实需求。至于某些企业在里面做广告的另当别论。
新兴的所谓高端
另外依据突起的是猎聘网和搜猎网，它们标榜自己类似猎头，但是、其实、呃！市面上哪来这么多需要猎头的岗位，所以你懂的。
综合类
主要是58同城，赶集网和58同城合并了。现在只说58同城，它是综合类网站，你说能有哪个大企业会去这里买版面招聘？
而且，这些年，我对58同城的业务员印象最差，销售打电话陌生拜访吧，其实也不是那么烦，但是58同城真的就很烦，没有礼貌，话也说不利索。
专业类网站
基本每个专业都有，“建筑英才网”、“化工英才网”，说的好像挺专业的。可是各位，我上述的这两个网站，你们有听说过吗？对啊，它们的宣传力度很小，怎么能吸引求职者，没有求职者谁来买招聘广告。所以这是个恶性循环。而且，某个英才网还会自己乱投简历，你打电话过去，人家说不找工作。我就不说是谁了。
本地网站
这种网站一般都是当地***扶持的，一般对企业收费很少，所以很多企业都会去，良莠不齐，但是有枣没枣打三竿！有时候还挺靠谱的。
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您好，我是耐斯老鱼，一只人力***老牛，很高兴回答你的问题。
市面上比较流行的招聘平台：前程、智联、猎聘、58赶集、BOSS、拉勾、百姓网、大街网、百度这些都是比较正规的。
但各个网站根据你的求职意向还是有一些差异的。
高端职位较多且最规范的还是前程、智联、猎聘。
拉勾较偏向互联网行业。
boss相对比较均衡，各个行业都有，不过根据我的观察boss上需求量最大的岗位是销售岗位。
其他网站的岗位比较杂，但高端职位少。特别要注意那些中介发布的信息，有一些岗位的jd和待遇与实际不符。
另外我之前还在脉脉上招过几个人，你可以去试一试。还有一些当地的公众号，也会发布招聘信息，都可以去尝试。
希望我的解答能帮到你，祝你早日找到理想的工作。
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随着互联网科技的发展，进几年招聘平台的发展如雨后春笋，在传统招聘平台的基础上，出现许多新型，如社区型、垂直型招聘平台，按照模式不同分类如下：
1、传统招聘网站
前程无忧、智联招聘、中华英才网、中国人才热线、猎聘网、大街网、应届生网等。
2、依托线下人才市场的招聘平台
此类大多为公益性为主，像各城市的省级、市级人才市场的线上招聘网站，如XX人才交流中心，南方人才网等。
3、新型互联网平台
拉钩、内推、若邻、BOSS直聘、领英、赤兔等。
4、行业类招聘平台
中国建筑人才网、纺织行业人才网等等一大批。
关于通过什么方式求职，各大求职平台肯定是一个很好的方式，不过如果只盯着求职平台，可能会失去一些机会，因此楠哥向大家推荐几个包括求职平台在内的比较有效的求职渠道。
1、求职平台
作为最传统也是最常见的求职方式，各大求职平台有其不可替代的优势，方便、快捷而且岗位众多。常常作为大家求职时的首选。一般而言，如果通过求职平台进行求职，有以下几个选择，
1、智联招聘、51job、中华英才网：这几个是老牌招聘平台，总体来说品质有保证，而且对于校招和社招都适用
2、应届生论坛：对于应届毕业生，这个论坛上有很多比较不错的求职信息，大家可以关注
3、行业求职网站：对于很多社招的求职者来说，一些专业的针对行业的求职网站则是很好的选择，比如医学的丁香园，互联网的拉钩等
2、新媒体
目前，很多大公司都在微信公众号、微博、今日头条上开通了自己的招聘账号，大家可以分别通过上述几个新媒体平台去搜索自己心仪的公司，很可能会有惊喜。同时，也有很多专做求职的新媒体账号，会定期发布招聘信息，大家也可以关注
3、猎头和内推
对于一些高级人才，猎头和内推往往是更好、更快捷的选择。目前猎聘网和智联卓聘上面都有猎头会定期发布岗位，同时也会在上面搜寻候选人，因此大家可以在这两个网站更新自己的简历，相信会收到不少猎头的电话；而内推有的时候需要一些缘分，首先要认识目标公司的员工，然后待他们内部放出招聘岗位后，就可以请其帮忙推荐
总体而言，好好利用上述三种方式，会对自己的求职有很大帮助
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
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回答：
我个人认为有两个网站比较靠谱。
1、智联招聘
2、前程无忧
靠谱原因：
这两个网站都是针对公司和中小型企业提供人才招聘、职位搜索、简历管理、人才评测、培训信息等全方位的人力***[_a***_]的网站，为求职者提供更好的精准的找工作途径。它有网络招聘,报纸招聘,校园招聘等。
都是比较知名的招聘网站，我之前公司用的就是这两个招聘网站，智联招聘它是做猎头起家是以专业性为主，前程无忧比较传统一些，北方人用智联招聘的比较多一些，后来我换工作时候自己也是通过这两个网站来找的。版面设计比较实用、界面清晰简洁，一目了然，比较容易操作，这两个招聘网站都是近几年来求职者和用人单位反映比较好的网站，里面的人才信息真实，准确，企业相关性质、薪酬***等内容都比较详细、后台体验功能强大，关键词查找特别方便，最主要是信息量多，搜索功能强大，无论对求职者还是用人单位都比较实用的。
以上是我为你所解答的，希望对你有所帮助。感谢大家！
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供电局一般几月份招人？
供电局一般每年招聘都会在开春钱的四月下旬左右，那个时节正是供电局每年开始检修的时期，检修就需要增加人员，一般检修时期会招聘检修人员，检修人员要具备中级电工证，懂得检修程序。
供电局一般在每年的3月和4月份招人。
1. 供电局是一个国有企业，每年招聘都会遵循相关规定和程序。
2. 根据过往的经验，供电局一般在每年的3月和4月份集中招聘，有时还会在9月份或10月份进行小规模的招聘。
3. 招聘信息通常会在网站和招聘平台上发布，并且会按照应届生和社会招聘进行分别招聘，需要注意招聘对象和招聘岗位的匹配。
供电局招人的月份是相对固定的，一般在年初和年底会有更多的招聘机会。
供电局是国家的大型企业，按照招聘的制度，每年都会有固定的招聘***和时间安排。
一般来说，会在年初和年底两个时间节点启动招聘，因为这两个节点比较符合企业的运营需要，也更容易吸引求职者。
如果你想了解更多的具体信息，可以通过官方网站、招聘平台、招聘信息发布会等途径获取招聘信息。
此外，应该根据自身的岗位需求和条件，选择适合自己的招聘信息，做好求职准备，提高竞争力。
不同地区的供电局招聘时间略有不同，一般是在年初到年中的时间段招聘人员。
1. 这是因为很多地方在每年的这个时间，都会进入新的预算年度，需要招聘新的人员来填补职位空缺。
2. 一些地区的供电局可能会根据需要随时招聘人员，因此招聘时间也有可能会有所不同。
通常是这样的。
提前批：9-10月，一般针对211、985及原电力部直属院校的电气硕士研究生和985院校的通信、计算机类研究生，各地区略有不同。
统考有两批：一批在11-1月，二批在3-4月，需要通过网申、资审、笔试、面试、体检这几个环节。
